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みふじ社会保険労務士事務所 料金表

契約の形態は4つあります。

(1)アドバイザー顧問契約 … 相談業務だけの顧問契約です。
(2)スタンダード顧問契約 … 書類作成提出業務まで含めた顧問契約です。
(3)デラックス顧問契約  … 給与計算業務まで含めた顧問契約です。
(4)スポット契約     … 単発の契約です。


顧問契約を締結した場合でも、下記の業務については別料金となります。

□ 各種助成金の申請
□ 労働保険・社会保険の新規適用、廃止
□ 第三者行為災害が絡む業務
□ 異議申し立て、審査請求、再審査請求
□ 個別労働紛争解決制度のあっせん
□ 労働組合との団体交渉
□ 各種セミナー講師
□ 公的年金の請求


労働法律相談の料金は下記のとおりです。

□ 通常の料金       … 1時間当たり5,000円
□ 顧問契約を締結した場合 … 何時間相談しても無料

(1)アドバイザー顧問契約

相談業務だけを行います。労務管理上の様々な相談に応じ、問題解決に向けて的確かつ丁寧なアドバイスをさせていただきます。
書類の作成や提出は行いません。書類の作成上のアドバイスまでは行いますが、実際に書類を作成して提出する実務は貴社自身で行っていただきます。
相談業務で取り扱う相談のうち、主なものは下記のとおりです。

□ 労働保険・社会保険の関係諸法令に関する相談
□ 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所への届出等に関する相談
□ 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所による調査に関する相談
□ 就業規則、労働条件通知書、36協定、派遣関係書類等に関する相談
□ 問題社員への対応に関する相談
□ 最新の法改正への対応に関する相談
□ その他の労務管理全般に関する相談


アドバイザー顧問契約の料金は、従業員の数に応じ、下表のとおりです。
従業員数1~4人5~9人10~19人20~49人
料金月額5,000円10,000円
従業員数50~99人100~199人200~299人300人以上
料金月額20,000円30,000円別途協議

(2)スタンダード顧問契約

相談業務に加え、書類を作成して提出するまでの実務も行います。
給与計算は行いません。給与計算上のアドバイスまでは行いますが、給与計算の実務は貴社自身で行っていただきます。
書類を作成して提出する業務のうち、主なものは下記のとおりです。

□ 労基法 … 36協定届、変形労働時間制に関する協定届、就業規則変更届、宿日直勤務許可申請書、など
□ 安衛法 … 労働者死傷病報告、定期健康診断結果報告、産業医等選任届、など
□ 労災法 … 療養補償給付請求書、休業補償給付請求書、障害補償給付請求書、など
□ 雇保法 … 資格取得届、資格喪失届、離職票、高年齢雇用継続給付金申請書、など
□ 徴収法 … 労働保険の年度更新、など
□ 健保法 … 資格取得届、資格喪失届、被扶養者異動届、傷病手当金請求書、など
□ 国年法 … 第3号被保険者に関する届出、など
□ 厚年法 … 算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、産前産後休業取得者申出書、など


スタンダード顧問契約の料金は、従業員の数に応じ、下表のとおりです。
従業員数1~4人5~9人10~19人20~49人
料金月額10,000円 20,000円 30,000円 40,000円
従業員数50~99人100~199人200~299人300人以上
料金月額 60,000円 80,000円 100,000円別途協議

(3)デラックス顧問契約

相談業務、書類を作成して提出する業務に加え、タイムカード集計、給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算まで行います。
デラックス顧問契約の料金は、従業員の数に応じ、下表のとおりです。
従業員数1~4人5~9人10~19人20~49人
料金月額 20,000円 40,000円 60,000円 80,000円
従業員数50~99人100~199人200~299人300人以上
料金月額 120,000円 160,000円 200,000円 別途協議

(4)スポット契約

スポット契約の料金は、原則として、受託する業務に応じ、都度協議して決定します。
主なスポット業務の料金は下記のとおりです。
各種助成金の申請

着手金はいただきません。料金は助成された金額の10%とします。

労働保険・社会保険の新規適用、廃止

料金は従業員の数に応じ、下表のとおりです。

従業員数1~4人5~9人10~19人20~49人
労働保険 20,000円 30,000円 40,000円 別途協議
社会保険 20,000円 30,000円 40,000円
両  方 40,000円 60,000円 80,000円
第三者行為災害が絡む業務

保険会社との交渉も含め、難易度に応じ、料金は都度協議して決定します。


異議申し立て、審査請求、再審査請求

難易度に応じ、料金は都度協議して決定します。


個別労働紛争解決制度のあっせん

着手金はいただきません。料金は貴社が得た経済的利益の10%とします。
なお、損害賠償を請求されている場合で、請求額を減額することができた場合も、経済的利益を得たものとします。


労働組合との団体交渉

難易度に応じ、料金は都度協議して決定します。


各種セミナー講師

難易度にもよりますが、料金の目安は、セミナー1時間につき10,000円程度とします。


公的年金の請求

老齢年金 … 1件につき10,000円
遺族年金 … 1件につき20,000円
障害年金 … 1件につき30,000円
上記以外 … 1件につき10,000円


労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所による調査に対する準備、立ち合い

難易度にもよりますが、料金の目安は、準備に要した時間、立ち合いに要した時間、それぞれ1時間につき10,000円程度とします。


就業規則、社内規程の作成、点検、変更、届出

新規で就業規則を作成するとき            … 1規則につき80,000円
新規で社内規程を作成するとき            … 1規程につき20,000円
現行の就業規則を点検し、必要に応じた変更を行うとき … 1規則につき40,000円
現行の社内規程を点検し、必要に応じた変更を行うとき … 1規程につき10,000円


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